Iniciamos este proyecto en el año 2015, luego de un largo recorrido en el comino de la transformación con la dinámica de compartir la idea que teníamos de lo que es ser un líder integral con alguno de los participantes del taller que facilitábamos.
Los participantes destacaron las siguientes ideas sobre lo que significa para ellos ser un líder integral y nos han señalado las principales cualidades que desarrollaron al formarse en nuestra escuela:
• “Potencia cualidades de su equipo”
• “Al líder se le reconoce, no se auto proclama”
• “Un líder es humilde, involucra a todos”
• “Sabe delegar, confía en los demás”
• “Influencia sin presionar”
• “Motiva al equipo de trabajo”
• “Encamina a trabajar hacia un mismo fin”
Objetivos:
1. Crear un ambiente adecuado en el que los individuos y empresas puedan descubrir su poder para llegar a alcanzar sus metas y sueños.
2. Mantener la motivación y los niveles de afrontamiento en los individuos.
3. Cultivar la responsabilidad en cada uno de nuestros participantes, así como el nivel de compromiso de nuestros colaboradores en las empresas.
4. Forjar lideres que generen cambios positivos en su entorno de manera liberadora e integral.
5. Generar la conciencia de lo imperativo de ser fuente en valores positivos, servicio y entrega.
6. Promover la equidad como factor de cambio social.
Misión
Apoyar y fortalecer a los individuos y las empresas en la toma de conciencia y el empoderamiento del ser humano, a fin de lograr un desarrollo integral en su esfera personal y comunitaria para lograr un sociedad transformada.
Visión
Ser la academia pionera y de mayor influencia y aceptación en manejo de crecimiento personal y empresarial a través del coaching, talleres y cursos. Ser reconocida por nuestro legado en el mundo como una escuela formadora de sueños.
Filosofía
Transformar el ser humano en un líder de influencia, para a través de un empoderamiento asertivo, generar cambios en su entorno y obtener valores como la integridad, poder, servicio y libertad, que produzcan un cambio en el mundo.